U.O.S. Trattamento economico e previdenziale

Attua il monitoraggio della spesa del personale, verificando la capienza dei fondi del salario accessorio, e assicura la trasmissione informatica (Conto Annuale e Conto Economico) dei relativi dati alla Ragioneria di Stato e alla Regione Campania, collaborando attivamente con l’UOC GEF

Cura la gestione del trattamento economico personale dipendente, nonché:
– attività di istruttoria, verifica dati ed inserimento in procedura stipendiale, con emissione ruoli mensili delle competenze del personale
– applicazione istituti contrattuali (parte economica)
– gestione amministrativa ALPI (rilevazione presenze alpi)
– gestione del conto annuale (per la parte di competenza)
– gestione regime fiscale e contributivo dei redditi di lavoro dipendente
– procedimenti di ricostruzione carriera -riconoscimento economico
– controllo e monitoraggio della spesa (CE – Mod 770 – Conto Annuale)
– attività di istruttoria pratiche per infortunio sul lavoro. prestiti e cessioni dello stipendio- ferie non godute – istruttoria pignoramenti
– rilascio certificazioni a vario titolo (copie CUD – certificazioni stipendiali – presenze)
– rilascio dichiarazioni di quantità in pignoramenti presso terzi riferiti a dipendenti
– elaborazione report voci fisse e variabili
– Ogni altro adempimento attribuito dal Direttore di UOC